Führung und Organisationsentwicklung
Organisationskultur prägen, Strategien und Leitbilder entwickeln, Abläufe optimieren, gruppendynamische Prozesse moderieren und Veränderungen begleiten - eine modulare Weiterbildung für Führungskräfte ab September 2024 bis Juni 2025.
Weitere Informationen zur Weiterbildung
Mit der Weiterbildung Führung und Organisationsentwicklung bieten wir eine umfassende und doch kompakte Möglichkeit, sich in Fragen der Gestaltung einer Organisation fit zu machen. Die Kernmodule führen in die wichtigsten Aspekte ein und liefern wesentliches Handwerkszeug für das Verstehen, Steuern und Entwickeln einer Organisation. Durch die Auswahl aus vielfältigen Wahlmodulen können eigene Schwerpunkte gesetzt werden. Für die Teilnehmenden am Gesamtprogramm ergänzt die begleitende Supervision den Lerntransfer auf einzigartige Weise: Hier werden Fälle aus der Praxis gemeinsam reflektiert und Handlungsoptionen erarbeitet. Dabei werden Organisationen in ihren systemischen Zusammenhängen betrachtet und auch kulturelle Einflussfaktoren berücksichtigt.
Diese Weiterbildung richtet sich an alle, die eine Führungsrolle innehaben und somit Praxiserfahrung aus der Gestaltung von Teamarbeit und Organisationsentwicklung mitbringen. Auch (Gemeinde-)Berater und Trainer bzw. Coaches können ihre Praxis hier fundieren.
Die Teilnehmenden erwartet praxisorientiertes Wissen, Tipps und Übungen, inspirierender Austausch, erprobte Tools und eine gemeinsame Reflexion der eigenen Erfahrung während der Supervisionstreffen.
Diese Weiterbildung wird mitgestaltet von Dozent Thomas Härry und weiteren Gastdozierenden der HF TDS Aarau.
Die Detailinformationen zu Angebot und Anmeldung finden sich auf der Webseite unserer Weiterbildungs-Partnerin AWM Korntal und auf dem Flyer.
Hinweis: Gewisse Module können auch einzeln besucht werden. Informationen dazu finden Sie hier (Weitere Angebote).