Als Führungsperson Konflikte konstruktiv angehen
- Datum
- 12.03.2025
- Zeit
- 8:50 – 16:40
- Kosten
- CHF 260.–
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Inhalt
Konflikthafte Situationen stören die normalen Abläufe in Organisationen. Das führt bei Mitarbeitenden und Führungspersonen zu Stressreaktionen, die eine starke Eigendynamik entwickeln können und sehr viele Kräfte binden. Als Führungskraft kann man sich unversehens in einem Strudel von eskalierenden Ereignissen, widersprüchlichen Erwartungen und Befürchtungen wiederfinden. Wie kann es gelingen, besonnen und klar zu handeln, damit notwendige Veränderungen und Entwicklungsschritte möglich sind? In diesem Modul soll der Blick geschärft werden für systemische Dynamiken rund um Konflikte sowie für konstruktive Interventionsmöglichkeiten.
Details zum Kurs
Typische Auslöser und Dynamiken von Konflikten in Organisationen
Der Preis von unbearbeiteten Konflikten resp., wenn der Umgang damit dem Zufall überlassen wird
Die Rolle von Führungspersonen: Selbststeuerung und Prozesssteuerung
Konfliktfestigkeit von Organisationen fördern
Die Teilnehmenden kennen typische Auslöser und daraus resultierende Dynamiken von Konflikten in Organisationen.
Sie reflektieren ihr eigenes Verhalten in Konflikten und entdecken Verhaltensoptionen.
Die Teilnehmenden sind sensibilisiert für konstruktive und entwicklungsorientierte Interventionsmöglichkeiten in Konflikten und skizzieren Vorgehensweisen für die eigene Organisation resp. Situationen aus dem eigenen Berufsalltag.
Theoretisch-praktische Impulse
Selbstreflexion und Austausch in Kleingruppen
Arbeit an Fallbeispielen
rabattierter Preis für Mitglieder und Mitarbeitenden der AEM Deutschland, der ev. Brüdergemeinde Korntal und der Partnerorganisationen innerhalb der AEM Schweiz: 220,-- CHF
Seminargebühren: 260,-- CHF
Spätanmeldegebühr: 30,-- CHF
TDS Aarau
Frey-Herosé-Strasse 9
CH-5000 Aarau
Seminarbeginn: 12.03.2025, 8:50 Uhr
Seminarende: 12.03.2025, 16:40 Uhr
Bitte melden Sie sich für dieses Angebot direkt auf der Webseite unserer Weiterbildungs-Partnerin AWM Korntal an.